İzmir’deki kamu işçileri taşerondan kadroya geçen ve düşük ücretlerle çalışanlar için protokolü olumlu bulurken uzun süredir kamuda çalışan işçiler Türk-İş’in açıkladığı 33 bin 15 liralık yoksulluk sınırına dikkat çekiyor. Harb-İş üyesi işçiler son sözleşmelerin kayıplarını telafi etmediğini belirtiyor. MSB’ye bağlı bir tersanede çalışan bir T. Harb-İş üyesi işçi Bu süreçte iki kez eylem yaptık. Beklentimiz yüzde 80 civarında zamken taslakta yüzde 45 artı yüzde 15 refah payı talep edildi. Sadece yüzde 45 alındı ve yüzde 27’lik vergi dilimine gireceğimiz için eridi. Taleplerimiz karşılanmadı şeklinde konuştu.
İşçiler Yüzde 45 Oranında Yapılan Zam Yeterli Bulmadı
Bir diğer tersane işçisi açıkçası beklentilerimizi karşılamadılar. Geçen yıl mart ayından bu mart ayına kadar enflasyon farklarıyla birlikte yaklaşık yüzde 80 zam aldık. Yine de yoksulluk sınırının altında yaşıyoruz. Şu an alınan yüzde 45 zamla yetinmek zorunda kaldık. Eylülde yüzde 15 alacağımızda toplamda yüzde 60 zam olacak. Bu ay biraz rahatlarız ama bir sonraki ay belirsizlik var şeklinde konuştu. Net ücretlerinin asgari ücretin sadece 1.7 katı kadar olmadığını ifade eden işçi Temmuzda asgari ücrete zam gelirse gelirimiz 1.5 katına kadar düşecek. Her şeye zam geliyor geçinmek daha da zorlaşıyor dedi.
İşçiler Taşeron İşçilerin Hakları Sözleşmede Yer Almıyor Dedi
Sivil tersanelerde çalışan bir işçi savunma sanayisinde önemli parçaların bakımlarını yaptıklarını ve sorumluluklarının yüksek olduğunu belirtti. Sendika seçimlerinde refah payının propaganda malzemesi haline getirildiğini ifade eden işçi Türk-İş Başkanı’nın açıklamalarının yanıltıcı olduğunu söyledi. Taşeron işçilerin düşük ücretlerinin sorun olduğunu ve vergi kesintilerinin ciddi bir etkisi olduğunu vurgulayan bir sağlık işçisi taşerondan geçen işçilerin tayin ve becayiş haklarının protokolde yer almadığına dikkat çekti.
Enflasyon Düşmezse Zamlar Eriyecek Mi?
Başka bir işçi enflasyonun artışının devam etmesi durumunda ücretlerin yine çok düşük kalacağını ifade etti. Ekonomik sorunlar nedeniyle işçilerin şu anda ücret odaklı olduğunu belirten işçi sözleşmeye imza atanları şu anlık kurtaran bir durumda olduklarını söyledi. Sürekli sefalet ücretiyle çalıştıklarını ve 10 bin lira ile kira ödeyemeyen çocuklarına istediklerini alamayan ek iş yapmak zorunda kalan işçiler olduklarını dile getirdi. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na bağlı çalışan işçilerin ise Öz Sağlık-İş sendikasının imzaladığı sözleşmeden dolayı kamu çerçeve farklarından Kasım ayına kadar faydalanamayacaklarını belirten sağlık işçisi orada çalışan arkadaşların durumunun daha da kötü olduğunu ifade etti.
